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联系好影楼，谈好合作，十五名同事计划分三次前往拍摄。这样确保拍摄质量，万一有意外出现人少容易处理，也可以为后面的拍摄攒点经验。为了让大家有充足的时间做好安排，她提前一周将拍摄事项通过邮件发给全部同事，并注明每人拍摄时间，请大家协调好时间参与，如需调整时间请回邮。结果计划下周第一批拍摄的五人，一个回邮说下周要出差，一个回邮说那天要开会。吓得叶诺赶紧打电话跟剩下三个人一一电话确认，两人说不确定那天有没有空，到时候才知道，一个说会尽量去，但不能确定。五个人，居然没有一个能确定下来。
她傻眼了，这可怎么办，跟影楼都谈好时间了，他们也要提前安排摄影师、准备摄影棚，改时间既麻烦又影响进度。叶诺全力以赴的在做十周年营销广告这事，所有事情只要想到了就去做，哪怕不吃饭不睡觉，但同事们的配合度真的让她又气又急，五个人居然没有一个人能安排出时间！看着办公室里各色同事，大家各忙各的，没有人感受到她的着急，没有人关心这件事是不是能按计划执行。在叶诺眼里火烧眉毛的事，在别人眼里也许什么都不是。
她想找陈芳平帮忙，又觉得不能什么事都去麻烦她。她拿起桌上的水杯往茶水间走去，想喝口水静下心来好好思考下。站在茶水间的窗户边，她想如果一件事情不能顺利进展，就一定有地方出了问题，叶诺开始反醒自己。是的，没有提前跟大家沟通，单方面安排时间有不妥。原本就不是别人工作计划里的事，也不是他们岗位里既定的事，部门间配合的工作，支持是别人合作度好，不积极也正常。怎么办呢，出差和开会这两人已经有计划好的工作只能放弃下次安排，其余三个想办法争取，不够的从剩余十个人里一一沟通，争取凑足五个人进行第一次拍摄。
打定主意，她深吸一口气回到办公室，第一个想邀请的是资深顾问韩灵。叶诺知道这些顾问平时耗脑多，喜欢喝咖啡提神，这会下午三点正是需要提神的时候，她特意去楼下买了杯星巴克咖啡。走到韩灵工位上，看见她正在做一个提案的PPT。叶诺露出微笑，轻轻拍了拍她的肩膀：“韩顾问在忙呢，来杯咖啡提提神。”
“谢谢，这个时候正需要咖啡啊。”看到咖啡韩灵也露出了微笑。
“休息一下趁热喝，顺便跟您说件事。”
韩灵喝了口咖啡问：“什么事？”
“就是公司十年语录活动，下周拍写真的事。你也看到了，有两人回邮说去不了。如果改时间，各方面安排都挺麻烦，也影响活动进度，还是希望下周三拍摄能正常推进。所以，您看能不能尽量把这个时间腾出来，拍个美美的写真。”
“唉，下周有好几个提案要做。不过，看在这杯咖啡的份上，把时间留给你吧。”
“谢谢，谢谢亲爱的！”叶诺激动的想去搂韩灵。
“咖啡不错。”韩灵赶紧拿咖啡挡住了她的过份热情。
成功定下一个，叶诺又恢复了活力，继续一一邀请剩下的四个。既陪笑脸又掏腰包，有时还帮忙打打杂。但总算成功邀请了五位，定下拍摄日期。
这之后的第二期第三期，她都提前跟同事沟通好后再发出邮件。过程极具考验耐心，有的同事邀请一次不行，还得邀请两三次。
最难搞定的是销售总监，叶诺已经想尽各种办法跟她套近乎，但怎么邀请都定不下时间。直到同部门的老同事欧洁提醒她：“销售总监跟我们陈总是两大对头，陈总觉得销售部的人散漫自大，跟单不上心，时不时造成些负面影响还要营销来擦屁股。但销售部的人从来不觉得自己有问题，还常说营销做的不好，不能支持到销售工作。平日里公司最牛的就是销售部跟咨询部了，因为他们是赚钱部门，觉得其他部门都是服务性部门。销售总监这号大人物心思都放在业绩上，拍写真这种不搭边的事，自然压根没放在心上，哪能记得住安排时间参加。何况还是营销部的事，你要不找陈总帮忙一下吧。”
叶诺想了想觉得欧洁说的有道理便去找陈总，轻轻敲了敲陈总办公室门。
“进来。”陈总温和的声音传来。
“陈总，我工作遇到点困难，需要您的帮忙。”
“什么事？”
“十年语录活动视频需要邀请十五位同事拍摄写真，并写下自己的十年感悟作为素材。现在就差销售总监了，不知道怎么邀请，试了几次都没成功。”叶诺为难的说。
“明白了。别说你，这个魔头我都不一定请的动。这事交给我吧，下周的管理层会议上，请周总帮个忙，也只有周总能请的动她，你等我邮件。”
“谢谢平姐。”叶诺脸上的为难一扫而光，但也忍不住抱怨：“拍写真这事，一开始我觉得很简单，结果这一趟趟下来，发现一点都不简单。又赔笑脸，又掏腰包的，还兼打杂的，人家才愿意配合。”
“不管你用什么方法，我只关注这件事是不是完成了，是不是做的漂亮。但你放心，只要结果有所值，公司自然会回报你。”
“是，领导。”叶诺走出了陈总办公室，感觉陈总不太喜欢她抱怨。但总算可以长长松一口气，销售总监这块压着她工作进展的大石头，陈总帮她松动了。心里感叹这种需要别人帮忙和支持的工作才是最难做呀，每个人性格都不一样，要别人愿意配合需要琢磨不同的方法。这对一个新人或是不善交际的人来说，这样的工作真是一场灾难。但凡一个人能完成的事，再难不过是多想想加个班而以，而需要别人配合的事如果没找到合适方法，愁坏了也没用。很多时候觉得工作累，并不是工作本身有多难，而是夹杂在其中的沟通协调、人际关系，会让人充满无力感，它需要智商更要情商，这些事情的处理有时比工作本身更耗费精力。但职场本质是人，这样的投入是不可避免的。好在职场你来我往，总有相互需要支持的时候，只要为对方考虑周全了，同事们都还是会尽量相互配合的。
影楼终于将成品发送过来了，看着一张张充满活力自信的照片，叶诺甚是满意。参与拍摄的同事十年感悟也陆续发邮件过来了。
所有素材已经就位，接下来就是将素材好好整理，写出份满意的视频角本，交给信息部制作。写角本是她的本职工作，也是她喜欢和善长的。这么完整丰满的素材，灵感呼之欲出，叶诺一头钻进word里，带着最初撰写策划案的激动，噼噼啪啪敲着键盘乐在其中，都舍不得停下来上个厕所喝口水。
很快一份同样获得领导认同的角本新鲜出炉，陈总说：“很好，光看这文字已经能感受到视频的震撼与缓缓的感动，让美工与技术制作多下点功夫，这个视频一定很棒！行动吧。”
叶诺想下周就要跟信息部同事一起合作，总不能在别人工作领域里，什么都不懂的一起工作呀。为到时能沟通更顺利，她先向信息部同事打听是用什么软件制作视频，然后周末整整两天都泡在国家图书馆，对这款软件做了入门学习。她觉得至少最常用到的专业术语要能听懂，最基本的制作流程要明白。好在原来在IT行业工作过，有这方面的底子，学起来不算困难，还顺便翻了翻美工方面的书。
周一叶诺信心满满的去信息部找部门经理大强，大强跟她打完招呼后带她到其中一位同事的工位旁，热情介绍说：“胡飞是专门负责设计跟动画制作的，别看他穿的花里胡哨，工作特别靠谱，制作也有水准，是我部门重量级人物，希望你们合作愉快，把公司十周视频做的人见人夸。”
“谢谢强哥支持。”叶诺转头跟胡飞说：“接下来要辛苦你了。”
“不客气。”胡飞略微笑了笑简单回复。
“那我们开始吧，去小会议室我先把视频角本给你做个介绍。”
“好。”胡飞答到。
“那你们先忙，我回工位了，有什么问题随时找我。”大强跟叶诺说。
“好。”
与信息部的合作在友好气氛中开始了，叶诺认真的介绍着角本。
对于胡飞，之前工作上交流不多，所以不太熟。也不是公司活跃人物，有时遇到只是礼貌性点头打个招呼，从不知道他是部门重量级人物。但经大强这一介绍便记住了，并对他尊重有加。
但在后来几个月的观察中叶诺才明白，胡飞跟重量级并没有多大关系，大强跟前来合作的其他部门同事介绍本部门同事时，每个都是优秀的，每个都是重量级。好让人感觉他很重视部门间的合作，派出的都是干将。这样介绍还能帮助本部门同事在合作中多些话语权，专业、重量级的人物，他的想法和决定在合作过程中自然要得足够的重视。
同事间的日常相处，看似和谐友好，但一到真刀真枪的工作里，如何让自己的功劳更大，如何少做事，拥有更有话语权，明里暗里的较劲便不放过工作中的任何一个细节。久而久之，许多事情的处理就成了一种本能，就像今天这样“重量级”的介绍。
十周年营销广告进入到素材整理与视频制作阶段，也开始了叶诺在职场上如何与人沟通合作的艰难开始。